小溪镇：“三严三细”以赛赋能基层党建“提标育强”

近年来，小溪镇坚持以“三严三细”为标准，将村党组织书记季度“擂台比武”作为基层党建提质增效的重要抓手，进一步营造村党组织书记履职尽责、比学赶超的浓厚氛围，不断激发真抓实干的工作热情，提升工作实效，以赛赋能基层党建“提标育强”。

严审细核，客观实在“不美颜”。结合季度重点工作实际，制定下发《村党组织书记季度“擂台比武”工作方案》，方案明确季度“擂台比武”内容框架，要求坚持用数据、事例说话，从源头起点提标杆、定规范、严要求。健全报告分级审核机制，先由村党组织书记“写”、再由镇党建办“审”。镇党建办结合部门报表数据、分管领导意见、日常调研督导等，对照方案要求严格审查报告内容是否漏项、查找问题是否到位、下步打算是否有效，紧盯“跑题、偏题、漏题”现象以及“空、虚、缥”问题，提出针对性的修改意见，直至挤干“水分”、亮出“干货”，确保述职内容数据精准、不虚不空。今年以来该镇已开展村党组织书记季度“擂台比武”2次，镇党建办审核报告22篇。

严评细测，切脉问诊“不遮掩”。采用PPT点评形式，利用柱状图、饼状图等，把各村的成绩“晒”明白，把问题“亮”清楚，做到“真点问题”“点真问题”，让村党组织书记在“红脸出汗”甚至是“如坐针毡”的同时，帮助他们看清差距、正视问题、找准坐标、明确方向，为推动基层党建工作起到“把脉开方”的效果。与会党政班子成员、镇直中层干部按百分制原则，结合各村日常工作实际对村党组织书记进行民主测评，为综合排名前三和倒三的村分别颁发流动红、黄旗，并根据“首位交流、末位表态”原则，要求相关村党组织书记在镇村大会上发言，通过学经验、表决心、明举措，让后进者知耻后勇，先进者看到危机。截至目前，该镇已为6个村颁发流动红旗，4个村颁发流动黄旗，累计查摆各类党建问题62个。

严查细改，狠抓落实“不打折”。镇村联动认真做好“擂台比武”的“后半篇文章”。镇党建办综合“擂台比武”查摆问题、各行政村个性问题及县级反馈基层党建工作普遍存在的共性问题，逐一列出问题清单、责任清单、任务清单。各行政村对标对表，主动认领问题。镇村同步制定整改方案，建立整改工作台账，明确整改时限、细化工作举措，推动整改真抓实改、落地见效。实行问题整改“销号”制度，镇党建办联合纪委采取“定期检查+随机抽查”的方式进行督导，检查结果作为村党组织书记、包村干部、联系村领导年度考核重要依据，通过压实责任坚决防止问题“常述、常改、常在”，不断推动基层党建工作全面提升、全面过硬。截至目前，该镇所查摆的4个镇级问题，58个村级问题已全部完成整改销号。